CORSI PER MANAGER PADOVA.
6 CONSIGLI PER UN MANAGEMENT EFFICACE
CORSI PER MANAGER PADOVA
Corsi per Manager Padova perchè:
“Mi sembra che tutti i capi dovrebbero ispirarsi a questo principio: colui che deve governare deve essere il più felice possibile.” (Cicerone)
“Come posso sperare di comandare sugli altri, se non ho il pieno controllo su me stesso?”
(François Rabelais)
CORSI PER MANAGER PADOVA. CORSI INDIVIDUALI E DI GRUPPO
Un management efficace è la condizione basilare della crescita e del successo dell’azienda. L’efficacia del manager si fonda sul possesso di un alto livello di conoscenza teorica e pratica del mercato di riferimento, di sé stesso e della natura degli uomini con cui è chiamato a collaborare.
In particolare un management efficace, così come lo intendiamo presso il Centro Corsi per Manager Padova, deve possedere alcuni precisi requisiti.
QUI PUOI TROVARE 6 CONSIGLI
Corsi per manager Padova. Il management efficace. Consiglio 1/6.
1. Orientati ai risultati.
Disperdere energie nella gestione dei dati in INPUT impedisce troppo spesso al manager di ottimizzare il proprio rendimento rispetto alla gestione dei dati connessi all’OUTPUT – ai risultati. Ma i risultati sono la sola cosa che conti per un manager efficace.
Corsi per manager Padova. Il management efficace. Consiglio 2/6.
2. Adotta un approccio globale.
Nella prospettiva del Centro Corsi per Manager Padova, il manager efficace deve possedere una visione globale del sistema complesso in cui è chiamato ad operare. Un approccio globale e non particolareggiato che includa la consapevolezza del proprio ruolo, della propria influenza sugli uomini, della psicologia dei gruppi di lavoro, del mercato di riferimento inteso non come segmento isolato ma parte di un insieme – un sistema complesso- in cui ogni cosa è connessa e interdipendente.
Adottare un approccio globale si pone anche come il modo migliore per aumentare la propria responsabilità nell’organizzazione e per passare dall’ efficienza all’efficacia.
Corsi per manager Padova. Il management efficace. Consiglio 3/6.
3. Concentrati sulle priorità.
Fai le cose più importanti per prime e fai una cosa per volta.
La sfida che ogni manager è chiamato a raccogliere è quella di gestire la quantità degli stimoli e dei temi che si presentano quotidianamente, evitando il rischio della frammentazione e della inutile dispersione di energie e risorse.
Se io ho perso la fiducia in me stesso, ho l’universo contro di me.
(Ralph Waldo Emerson)
Il dubbio o la fiducia che hai nel prossimo sono strettamente connessi con i dubbi e la fiducia che hai in te stesso.
(Khalil Gibran)
Corsi per manager Padova. Il management efficace. Consiglio 4/6.
4. Valorizza i punti di forza.
Le prestazioni eccellenti sono il risultato dell’espressione dei punti di forza di ogni singolo essere umano e degli esseri umani riuniti in team efficace.
Il riconoscimento e la valorizzazione dei punti di forza sono anche la condizione basilare dell’auto motivazione. Il raggiungimento dei risultati diventa in tale prospettiva fonte di gratificazione per ogni singolo collaboratore, iniezione di fiducia e di autostima, e condizione del raggiungimento del risultato successivo.
Corsi per manager Padova. Il management efficace. Consiglio 5/6.
5. Abbi fiducia. in te stesso, e negli altri.
Valutazioni sbagliate ed errori strategici sono inevitabili in seno all’azienda. Una solida piattaforma di fiducia – in sé stessi, nei propri collaboratori, nei colleghi e nei superiori- rappresenta l’ammortizzatore per eccellenza degli effetti della caduta. E la condizione di una pronta ripresa.
Corsi per manager Padova. Il management efficace. Consiglio 6/6.
6. Pensa in modo positivo e costruttivo.
Ogni evento critico può essere inteso come opportunità. Concentrarsi sugli aspetti evolutivi connessi alla rottura di un equilibrio preesistente produce risultati decisamente migliori rispetto allo scoraggiamento e alla perdita di fiducia.
L’adozione del pensiero positivo – talento naturale, o esito di operazioni di self empowerment– consente agli uomini di auto motivarsi, senza attendere motivazioni e conferme dal mondo esterno.
CORSI PER MANAGER PADOVA UMANIVERSITAS ACADEMY
Oltre a consulenze individuali, lo studio offre la possibilità di partecipare a corsi esperienziali di gruppo, seminari e convegni presso la propria sede operativa (Centro Congressi dell’Abbazia Benedettina di Praglia, Teolo, Padova), in collaborazione con Umaniversitas Academy.
PERCHÈ SCEGLIERE I CORSI PER MANAGER PADOVA
ESPERIENZA. UN TEAM ESCLUSIVO
Lavoriamo da oltre 30 anni ai massimi livelli nei settori del management, della leadership, della psicologia e della formazione aziendale. Abbiamo riunito profili professionali diversi che integrano in maniera unica in Italia competenza, prestigio, esperienza per garantire agli uomini e alle aziende il raggiungimento dei risultati.
CREATIVITÀ E TECNICA
Insieme alle necessarie informazioni teoriche forniamo agli uomini e alle Aziende strumenti operativi. Adottiamo metodi di formazione creativi e all’avanguardia, di natura esperienziale e tecnica. E possiamo guidare uomini e aziende all’uso sapiente degli strumenti di marketing più sofisticati connessi all’utilizzo dei nuovi media per la promozione dell’impresa e l’incremento del profitto.
ATTENZIONE AI RISULTATI
Noi guardiamo ai risultati. Non c’è niente che ci appassioni maggiormente del lavorare ad un grande progetto con un grande cliente. Noi abbiamo a cuore i nostri partner e possiamo lavorare senza interruzione e con dedizione totale finché ogni cosa non sia effettivamente al suo posto. E ogni risultato non sia stato raggiunto.
CORSI PER MANAGER PADOVA. DOMANDE FREQUENTI
A chi sono destinati i corsi per manager Padova?
I destinatari principali dei Corsi per Manager Padova sono Imprenditori, dirigenti d’azienda, manager, quadri, aspiranti leader.
Quando è utile partecipare ai corsi per manager Padova?
In tutti quei casi in cui, come uomo o come imprenditore, ritieni di dover dare un nuovo impulso alla tua attività professionale o desideri offrire nuove prospettive e motivazioni agli uomini della tua azienda. Ai Corsi per Manager Padova puoi partecipare da solo, o con la tua squadra.
Sono previste esercitazioni pratiche?
I nostri sono laboratori più esperienziali che teorici. Diamo grande importanza alla prassi e all’operatività. Tutti i corsi prevedono esercitazioni pratiche, studio di casi, apprendimento tramite role playing e dinamiche di gruppo. Fanno arte dei nostri corsi sessioni di esercitazione alla tecnica di combattimento dei guerrieri e dei samurai, tramite l’utilizzo di spade giapponesi.
Qualcuno si è mai ferito nel corso dei combattimenti con la spada?
No, mai. Nei nostri laboratori esperienziali dei Corsi per Manager Padova sperimentiamo insieme le tecniche di attacco e di difesa dei samurai giapponesi. Vengono utilizzate spade, copie fedeli delle originali, ma in legno. Nessuno dei nostri guerrieri, in anni di apprendimento, si è mai ferito.
I corsi per manager Padova sono tenuti dal Team Umaniversitas Academy
Tra i fondatori:
- Adriano Legacci, Psicologo Psicoterapeuta. Iscritto al Registro dei Formatori Professionisti AIF. Tra le sue attività conduce seminari per il Master in risorse umane presso l’Università di Padova.
- Gianluigi Zanovello, già Comandante delle Frecce Tricolori e attuale Comandante Aviazione Civile, esperto Human Resource Management, Team Building e Leadership.
- Michael O’Regan, da oltre 25 anni Manager nel settore Biopharma e Biomedicale. Industry Advisor presso Umaniversitas.
- Paolo Giuseppe Bianchi, esperto in Processi Formativi Esperienziali e ideatore dei corsi esperienziali Abbey Programme e Samurai Lab.
Dove sono tenuti i corsi per manager Padova?
Per i corsi e i lavori di gruppo mettiamo a disposizione la nostra sede operativa presso il prestigioso Centro Congressi dell’Abbazia di Praglia nelle vicinanze di Padova. Oltre ad un’Aula Magna con una capienza di 200 posti, il Centro dispone di altri due ambienti: l’Aula seminariale (35-40 posti), e l’aula degli affreschi (15 posti). Altre sale e spazi possono essere allestiti in base alle esigenze dell’incontro. Il Centro dispone inoltre di una sala ristorazione e di una sala coffee break che si affacciano nel verde del parco promuovendo momenti di scambio tra i partecipanto ai lavori.
